Los empleadores deben asegurarse de contratar empleados honestos, confiables y responsables. Si un empleado causa una lesión a otra persona, la parte lesionada puede tener un reclamo contra el empleador por prácticas negligentes de contratación.
El abogado de prácticas negligentes de contratación en Houston de Abogado Brian White Personal Injury Lawyers puede ayudarle con un reclamo por contratación negligente. Nuestro equipo legal entiende esta área compleja del derecho de lesiones personales. Puede confiar en que haremos todo lo que esté a nuestro alcance para ayudarle a recuperar una compensación después de su lesión.
Llame hoy a nuestra oficina legal en Houston, TX, al (713) 500-5000 para programar una consulta gratuita con nuestro abogado de lesiones personales en Houston para discutir su caso.
Cómo Nuestros Abogados de Lesiones Personales en Houston Pueden Ayudarle Con un Reclamo por Contratación Negligente
La mayoría de los reclamos por lesiones se basan en la negligencia. Usted tiene la carga de probar la causalidad, la culpa y la responsabilidad. Muchas víctimas de lesiones no tienen el tiempo, los recursos ni la experiencia legal para abordar casos que involucran contratación negligente. ¿Por qué? Estos casos son complejos y requieren un conocimiento sofisticado del derecho de responsabilidad civil y de agencia.
Sin embargo, no necesita preocuparse. Nuestros abogados de prácticas negligentes de contratación en Houston pueden manejar todos los aspectos de su reclamo por lesiones. Tenemos décadas de experiencia combinada en lesiones personales y hemos recuperado millones para nuestros clientes.
Cuando contrate a Abogado Brian White Personal Injury Lawyers puede esperar que nosotros:
- Expliquemos las leyes de Texas sobre reclamos por contratación negligente
- Revisemos su caso y le proporcionemos una evaluación de sus opciones legales
- Investiguemos las circunstancias que llevaron a su lesión
- Identifiquemos a todas las partes que podrían ser responsables de sus daños
- Presentar reclamaciones de seguro y monitorear el plazo de prescripción de Texas para demandas por lesiones por contratación negligente
- Documentar sus daños y luchar para obtener la máxima compensación por su reclamo
Nuestros abogados de lesiones personales en Houston intentarán negociar un acuerdo con las partes responsables. Sin embargo, si las partes se niegan a negociar un acuerdo razonable, no dudaremos en presentar una demanda y responsabilizar a las partes en la corte.
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¿Qué Son las Prácticas de Contratación Negligente?
Las prácticas de contratación negligente implican la falta de diligencia debida por parte de un empleador al contratar a un empleado. Si las prácticas negligentes de contratación del empleador resultan en la lesión de una persona, el empleador podría ser responsable por contratación negligente.
Ejemplos de prácticas de contratación negligente incluyen, pero no se limitan a:
- No realizar pruebas de drogas
- No verificar antecedentes penales
- Contratar a alguien con antecedentes de agresión sexual
- No realizar revisiones periódicas de antecedentes a los empleados
Los empleadores pueden evitar acusaciones de prácticas de contratación negligente si realizan verificaciones de antecedentes penales para revisar los historiales criminales de todos los solicitantes de empleo. Cualquier condena penal debe ser considerada cuidadosamente al tomar decisiones de contratación.
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Responsabilizar a un Empleador por Prácticas de Contratación Negligente
Muchos de los elementos de un reclamo por contratación negligente son similares a los requisitos para otros reclamos por negligencia. La parte lesionada debe probar que el empleador creó las condiciones que permitieron que el empleado causara daño a la parte lesionada.
Para responsabilizar a un empleador por un reclamo de contratación negligente, debe probar los siguientes elementos legales:
- El empleador tenía el deber de contratar empleados que fueran capaces y competentes
- El empleador incumplió el deber debido a prácticas negligentes de contratación
- El empleador sabía o debería haber sabido que su conducta podría resultar en la contratación de empleados que no eran competentes o adecuados para el trabajo
- El incumplimiento del deber fue la causa directa y próxima de su lesión
- Usted sufrió daños que son compensables bajo la ley
La mayoría de los empleadores tienen el deber de contratar empleados competentes. El nivel de investigación sobre los antecedentes de un solicitante depende de las funciones del trabajo y del potencial de que un empleado cause daño a otros. En algunos casos, un empleador puede tener requisitos legales para realizar verificaciones de antecedentes antes de contratar a un empleado.
Si bien los empleadores tienen el deber de realizar verificaciones razonables de antecedentes, deben cumplir con la ley laboral respecto a la discriminación bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo proporciona orientación para los empleadores sobre registros de arrestos y condenas al contratar individuos.
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Daños Pagados por Reclamos de Contratación Negligente Contra Empleadores
Si prueba que las prácticas negligentes de contratación de un empleador resultaron en su lesión, podría recibir una compensación por sus daños.
Los tipos de daños que podría recibir incluyen:
- Dolor y sufrimiento causados por lesiones físicas
- Facturas médicas y gastos por tratamiento, servicios de enfermería y cuidado personal
- Pérdida de ingresos y beneficios, incluyendo la disminución de la capacidad de ganancia
- Angustia mental y estrés emocional
- Pérdida del disfrute de la vida y reducción de la calidad de vida
- Impedimentos y discapacidades
El valor de sus daños depende de la gravedad de sus lesiones y otros factores. Nuestro equipo legal trabaja con usted para documentar todos los daños y aumentar el valor de su reclamo por lesiones.
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Los empleadores que incurren en prácticas negligentes de contratación deben ser responsables cuando su conducta lesiona a otra persona. Llame a nuestra oficina para programar una consulta gratuita y discutir cómo nuestros abogados de lesiones en Houston pueden ayudarle a recuperar la compensación que merece.
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