El Departamento de Bomberos de Houston confirmó que un trabajador murió en un accidente en el noreste de el Condado de Harris. El trabajador murió en un sitio de construcción mientras trabajaba en un túnel.
El accidente ocurrió en el área de la Planta de Purificación de Agua del Noreste cerca de Timber Forest Drive y Water Works Way. No se disponía de más detalles sobre la muerte del trabajador ni las circunstancias que la causaron.
Presentación de reclamaciones por lesiones que ocurren en el trabajo
Los trabajadores que resultan lesionados en el trabajo pueden tener más de una opción para buscar compensación por sus lesiones, pérdidas financieras y otros daños. Las lesiones y daños causados por un accidente laboral pueden ser catastróficos.
La mayoría de los trabajadores de la construcción están en alto riesgo de sufrir lesiones o morir en el trabajo. Los peligros incluyen trabajar en grandes alturas, trabajar con maquinaria pesada, trabajar con materiales peligrosos y trabajar con electricidad y otros servicios públicos.
Para la mayoría de los trabajadores y sus familias, puede ser difícil saber qué hacer. Afortunadamente, un abogado de lesiones laborales puede ayudarle a decidir cuál de las siguientes opciones le brinda la mejor oportunidad de maximizar la recuperación.
Presentar una reclamación de compensación laboral por un accidente en el trabajo
El seguro de compensación laboral cubre a la mayoría de los trabajadores en Texas. La compensación laboral es un sistema sin culpa que garantiza que los trabajadores lesionados reciban la atención médica que necesitan después de sufrir una lesión en el trabajo. Los trabajadores también pueden recibir otros beneficios, como beneficios temporales de ingresos e ingresos por discapacidad.
Sin embargo, la compensación laboral no compensa al trabajador por todas las pérdidas financieras y daños causados por un accidente laboral. Por ejemplo, la compensación laboral no reembolsa al trabajador por toda la pérdida de ingresos sufrida debido a una lesión laboral.
Un trabajador no tiene derecho a recibir compensación por daños por dolor y sufrimiento y otros daños que podrían incluirse en una demanda por lesiones personales.
Presentar una demanda por lesiones personales por un accidente en el trabajo
Es cierto que no puede demandar a su empleador en la mayoría de los casos cuando la compensación laboral cubre su lesión. Sin embargo, hay excepciones limitadas a esa regla si el empleador causó intencionalmente daño al trabajador o fue gravemente negligente.
También puede presentar una demanda por lesiones personales contra otras partes que puedan ser responsables de sus lesiones. Por ejemplo, si un producto defectuoso causó su lesión laboral, podría tener una reclamación contra el fabricante del producto.
Suponga que estuvo involucrado en un accidente automovilístico mientras trabajaba que fue causado por otro conductor, podría demandar a ese automovilista por daños. De igual manera, si se cae y se lesiona mientras realiza tareas laborales fuera del sitio de trabajo, el propietario de la propiedad podría ser responsable de sus daños bajo las leyes de responsabilidad de locales.
Al presentar una reclamación por lesiones personales, podría recibir más compensación de la que recibiría en una reclamación de compensación laboral. Las reclamaciones por lesiones personales pueden incluir daños por dolor y sufrimiento, discapacidad permanente, pérdidas futuras y pérdida de calidad de vida.
Un abogado de lesiones laborales puede evaluar su situación para determinar todas las vías legales disponibles para presentar una reclamación por lesiones.
Presentación de reclamaciones por fallecimientos en el lugar de trabajo
Si un trabajador muere, la familia también puede tener más de una opción para recuperar compensación por daños. La familia puede recibir beneficios por fallecimiento bajo la compensación laboral.
Sin embargo, la familia podría tener una reclamación por muerte injusta contra un tercero. Al igual que la demanda por lesiones personales por una lesión laboral, una familia puede recibir más compensación presentando una demanda por muerte injusta contra un tercero que la que recibiría bajo la compensación laboral.
Su tiempo para presentar una reclamación por una lesión laboral es limitado
Ya sea que elija presentar una reclamación de compensación laboral, una demanda por lesiones personales o una reclamación por muerte injusta, su tiempo para presentar su reclamación es limitado. Los trabajadores deben presentar una reclamación por lesión dentro de los 30 días posteriores a la fecha de la lesión. Deben notificar al empleador inmediatamente sobre la lesión.
Las demandas por lesiones personales y las demandas por muerte injusta generalmente deben presentarse dentro de dos años desde la fecha de la muerte o la fecha de la lesión. Si no presenta su reclamación antes de la fecha límite, pierde su derecho legal a presentar una demanda.
Sin embargo, hay excepciones a la regla. Su tiempo para presentar una reclamación podría ser mucho más corto. Por ejemplo, los casos que involucran entidades gubernamentales tienen plazos cortos para presentar un aviso de reclamación. El plazo podría ser tan corto como de 90 a 180 días.
Por lo tanto, es mejor reunirse con un abogado de lesiones personales lo antes posible después de sufrir una lesión. Lo mismo aplica si ha perdido a un ser querido en un accidente laboral.
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Sobre el autor Brian White
Brian White obtuvo su J.D. en South Texas College of Law en Houston y está autorizado para ejercer en Texas. Es un abogado de juicio por lesiones personales certificado por la junta.
Dedicado a retribuir, apoya activamente a organizaciones benéficas locales y iniciativas comunitarias.
Los testimonios de clientes destacan la compasión de Brian, su comunicación abierta y su dedicación para lograr los mejores resultados para quienes representa.