# Abogado de la Ley de Compensación para Trabajadores Portuarios y de Puerto de Houston | Luchando por Ti

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La [oficina legal de Houston](https://attorneybridev.wpenginepowered.com/es/contactanos/) del Abogado Brian White Personal Injury Lawyers puede ayudarle a determinar si su lesión está cubierta bajo la Ley de Compensación para Trabajadores de Muelles y Puertos o bajo la Ley Jones. Si trabaja en un buque en aguas navegables pero no está clasificado como “marinero”, puede estar cubierto bajo la Ley de Muelles y Puertos, llámenos al [(713) 804-8120](tel:+17138048120) ofrecemos una revisión inicial gratuita del caso. Esta Ley cubre a los trabajadores que laboran en aguas navegables en los EE. UU., o en áreas adyacentes utilizadas para cargar, descargar, reparar y construir un buque. Estos trabajadores no son considerados “marineros” bajo la Ley Jones.

A diferencia de la Ley Jones, la Ley de Muelles y Puertos está regulada por el Departamento de Trabajo de EE. UU. y tiene un calendario establecido de beneficios. Si usted resulta lesionado y no puede regresar al trabajo, es elegible para recibir hasta el 66 2/3 de su pago semanal promedio. Es responsabilidad del empleado presentar una reclamación y el empleador debe disputar la reclamación dentro de los 14 días o comenzar el pago. Un trabajador lesionado tiene permitido bajo la ley elegir a su propio médico. Un empleador puede referir a un empleado a un médico aprobado por la empresa, pero no está obligado a que el empleado vea a ese médico.

## ¿Quién es Elegible?

La Ley de Compensación para Trabajadores de Muelles y Puertos está diseñada para cerrar la brecha entre la [Ley Jones](https://attorneybridev.wpenginepowered.com/es/houston-tx/abogado-ley-jones-act/), que cubre a todos los marineros, y los trabajadores cubiertos bajo la [compensación laboral estatal](https://attorneybridev.wpenginepowered.com/es/houston-tx/abogado-de-compensacion-laboral/), que prohíbe específicamente cubrir a cualquier persona empleada en aguas navegables. El personal de oficina que realiza funciones administrativas en tierra generalmente está cubierto bajo la compensación laboral estatal.

Para una consulta legal llame al [(713) 500-5000](tel:+17135005000)

## ¿Cuáles son los Beneficios?

Bajo la Ley de Compensación para Trabajadores de Muelles y Puertos, los empleados tienen derecho a recibir beneficios independientemente de la culpa por las lesiones o enfermedades del trabajador. Los trabajadores lesionados o enfermos que califican para la cobertura tienen derecho a pagos por beneficios médicos y por discapacidad, así como a servicios de rehabilitación. Los beneficios por muerte injusta están disponibles para los sobrevivientes de trabajadores marítimos que mueren por lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.

Houston Ley de Compensación para Trabajadores de Muelles y Puertos Abogado Cerca de Mí [(713) 500-5000](tel:+17135005000)

## ¿Por qué necesito un Abogado?

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Si usted o un ser querido sufrió una lesión o enfermedad durante el curso del empleo en o cerca de un buque u otra estructura flotante y cree que puede tener un reclamo bajo la Ley Jones, la Ley de Compensación para Trabajadores de Muelles y Puertos, u otra área del derecho marítimo, contacte a Abogado Brian White Personal Injury Lawyers.

Ofrecemos una consulta sin compromiso. Solo cobramos cuando tenemos éxito en obtener compensación por su lesión o enfermedad. Siempre representamos sus derechos para maximizar su recuperación de beneficios bajo la Ley de Compensación para Trabajadores de Muelles y Puertos. Para preservar su derecho a daños, su reclamo debe presentarse antes de la fecha de vencimiento. Contacte a los [abogados de derecho marítimo](https://attorneybridev.wpenginepowered.com/es/houston-tx/abogado-de-lesiones-marinas/) de Abogado Brian White Personal Injury Lawyers para asegurar sus derechos.

Llame o envíe un mensaje de texto al [(713) 500-5000](tel:+17135005000), o complete un [Formulario de Evaluación de caso](/es/contacto/).

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Source: https://attorneybrianwhite.com/es/houston-tx/abogado-de-compensacion-laboral/compensacion-por-actividad-portuaria/
