Si usted sufrió daños en el lugar de trabajo, puede ser elegible para presentar una reclamación para pagar sus facturas médicas, compensar sus salarios perdidos y más. Su vía de recurso dependerá de la naturaleza de su lugar de trabajo, su nivel de cobertura e incluso de la industria en la que trabaja.
Esto es lo que necesita saber sobre cómo obtener una compensación tras su lesión laboral.
El Sistema de Compensación para Trabajadores en Texas
La mayoría de los trabajadores en Texas buscarán recurso a través del sistema estatal de compensación para trabajadores. El sistema de compensación para trabajadores es un programa regulado por el estado en el que los empleadores compran pólizas para proporcionar cobertura de enfermedades e lesiones ocupacionales. Los beneficios específicos que detalla cada póliza son únicos para cada estado. Texas es el único estado en la nación que no requiere que los empleadores compren compensación para trabajadores para sus empleados.
Afortunadamente, muchos empleadores eligen hacerlo ya que la compensación para trabajadores es un sistema sin culpa. En otras palabras, cuando recibe beneficios por una lesión relacionada con el trabajo, renuncia a su derecho a demandar a su empleador por negligencia.
Si su empleador no tiene seguro de compensación para trabajadores, puede presentar una demanda por daños y perjuicios – pero debe probar que su negligencia causó sus lesiones.
Los beneficios de compensación para trabajadores proporcionan lo siguiente a los trabajadores lesionados:
- Compensación por todos los costos médicos, incluidas visitas al médico, cirugías y terapia si aplica
- Ingreso de reemplazo, usualmente un porcentaje fijo de su pago mensual
- Compensación por lesiones permanentes
- Beneficios por fallecimiento a los familiares sobrevivientes, si una víctima muere en un accidente relacionado con el trabajo
Si su empleador ofrece beneficios de compensación para trabajadores, probablemente sea elegible para cobrarlos tras un accidente laboral, sin importar quién tuvo la culpa. Las excepciones notables incluyen cuando su propia conducta intencional (como usar alcohol o drogas en el trabajo) contribuyó a sus lesiones.
La Ley Jones
La Ley Jones es un programa compensatorio específico disponible para marineros, estibadores, trabajadores portuarios y trabajadores marítimos. Si usted es un marinero y sufre una lesión en un barco, buque, embarcación, plataforma de perforación o cualquier otra estructura offshore, recibirá beneficios bajo la Ley Jones, no bajo el sistema de compensación para trabajadores de Texas. La Ley Jones es un estatuto federal que busca proteger a los trabajadores marítimos que sufren lesiones durante el curso de su empleo.
Al igual que un trabajador lesionado sujeto a beneficios de compensación para trabajadores, la Ley Jones otorga automáticamente a un trabajador marítimo el derecho a cobrar beneficios de su empleador, sin importar quién tuvo la culpa del accidente. Hay dos tipos principales de pagos: los pagos de mantenimiento cubren los gastos básicos de vida del trabajador y los pagos de cura cubren el costo de la atención médica razonable necesaria para tratar la enfermedad o lesión ocupacional.
Un empleador debe pagar estos beneficios hasta que el trabajador marítimo regrese a sus funciones laborales o un médico determine que el trabajador alcanzó un estado de mejoría médica máxima, (es decir, que su condición no se espera que mejore, incluso con atención médica continua).
Sin embargo, a diferencia del sistema de compensación para trabajadores, los trabajadores marítimos son elegibles para cobrar más que solo pagos de mantenimiento y cura. Si un empleador es responsable de la lesión de un trabajador, este puede presentar una demanda por negligencia además de los beneficios que recibe bajo la Ley Jones. Esto permite que un trabajador marítimo lesionado cobre otros daños monetarios para compensar la extensión total de sus lesiones, dolor y sufrimiento.
Si no está seguro si califica para beneficios bajo la compensación para trabajadores o la Ley Jones, hable con un abogado de lesiones experimentado para más detalles. Presentar una reclamación con la parte adecuada puede ahorrar tiempo, dinero y asegurar su derecho a una compensación justa bajo la ley de Texas.
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