¿Ha cambiado el “Sueño Americano”? Para muchas personas nacidas en la Generación X, el “Sueño” era ir a la universidad, casarse, comprar una casa, tener 2.5 hijos y comprar una minivan o SUV.
Tradicionalmente, se percibía que un trabajador de oficina era profesional, educado y exitoso. Los trabajadores de oficios, incluidos electricistas, plomeros y trabajadores de la construcción, eran percibidos como menos exitosos.
¿Por qué se impulsa tanto la universidad?
Las personas con educación universitaria generalmente se consideraban trabajadores de cuello blanco. Se impulsaba la universidad porque los trabajos de cuello blanco se percibían como mejores que los trabajos de oficios.
Las personas con un trabajo de oficio se consideraban trabajadores de cuello azul. Muchas personas menospreciaban los trabajos de cuello azul, aunque el país estaría en caos sin los hombres y mujeres trabajadores que se enorgullecen de sus trabajos de cuello azul. Es un estigma que continúa hoy.
Puede ser difícil para algunos trabajadores de cuello blanco creer que los trabajadores de cuello azul son más felices realizando lo que ellos ven como trabajos “meniales”. En la mayoría de los casos, los trabajadores de oficios ganan dos o tres veces más que un trabajador de oficina.
Hoy, el Sueño Americano ha cambiado para muchos jóvenes. Con el aumento del costo de la matrícula universitaria, los adultos jóvenes están considerando la escuela de oficios frente a la universidad, a pesar del estigma de elegir la escuela de oficios sobre la universidad.
Escasez de Trabajadores Calificados
Hay una escasez de trabajadores calificados en Estados Unidos. Debido a que se impulsó agresivamente la universidad desde la escuela primaria, ahora hay escasez de trabajadores de oficios. Las escuelas pasaron de ofrecer a los estudiantes la opción de un programa de formación en oficios durante la secundaria a promover la universidad como la única carrera respetable.
El resultado es una escasez de trabajadores de cuello azul. A medida que aumenta la demanda de trabajadores de oficios, también aumenta el número de graduados universitarios que trabajan en empleos de cuello azul solo para llegar a fin de mes. Al ver que la universidad no garantiza un trabajo bien remunerado, los jóvenes optan por renunciar al alto costo de la educación universitaria para comenzar a ganar dinero de inmediato.
Oficios Calificados en Demanda
La escasez de trabajadores de cuello azul significa que los trabajos bien remunerados en oficios están vacantes. Algunos de los oficios calificados en demanda en este momento incluyen:
Agentes de Carga y Flete
Las personas que trabajan como agentes de carga y flete pueden ganar entre $26,700 y $69,040 al año. El amplio rango salarial depende del trabajo específico que realice la persona. Los encargados de equipaje están en el extremo inferior de la escala, mientras que un coordinador de flete gana salarios en el extremo superior.
Los agentes de carga y flete ayudan a los clientes a enviar mercancías por aire, tren y camión. Ayudan a los clientes a elegir el mejor método de envío que se ajuste a sus necesidades, presupuestos y tiempos. Manejan todo, desde tomar el pedido hasta confirmar la entrega de las mercancías.
Se requiere un sólido conocimiento de la logística del transporte, así como habilidades informáticas fuertes. Los encargados de equipaje deben mover cargas pesadas. Una desventaja seria de esta profesión es que las lesiones sufridas durante el trabajo marítimo no están cubiertas por la compensación laboral.
Trabajadores de la Construcción
El salario promedio de un trabajador de la construcción es de $36,000. Sin embargo, muchos trabajadores de la construcción ganan más porque trabajan muchas horas extras durante ciertos períodos del año. Además, algunos trabajadores de la construcción con capacitación especializada para operar ciertas máquinas o realizar ciertas tareas pueden ganar mucho más.
Las lesiones en el sitio de construcción son relativamente comunes. Los trabajadores de la construcción a menudo usan maquinaria pesada y trabajan en grandes alturas. Los accidentes de construcción pueden causar lesiones catastróficas y la muerte.
Electricistas
Los electricistas ganan un promedio de $56,180 al año. Sin embargo, esa tarifa aumenta sustancialmente con la experiencia, certificaciones y habilidades especiales.
Un electricista instala y mantiene sistemas eléctricos en edificios comerciales, públicos y privados. También pueden trabajar para compañías de servicios públicos instalando y manteniendo las líneas. Un electricista también puede instalar y reparar electrodomésticos que requieren electricidad.
Debido a que un electricista trabaja con electricidad, el riesgo de lesión o muerte es mayor que en algunos otros trabajos. Como en muchos otros oficios, los electricistas pueden trabajar largas horas, incluidos fines de semana y noches. Pueden estar de guardia a todas horas para emergencias.
Trabajadores HAZMAT
Los trabajadores HAZMAT ganan un salario anual promedio de $43,900. Estas personas trabajan con materiales peligrosos y tóxicos, como residuos radiactivos, asbesto y plomo. Están capacitados para identificar y eliminar estos materiales de forma segura.
Debido a los materiales peligrosos con los que trabajan, los trabajadores HAZMAT deben tener capacitación especializada. El riesgo de lesión o muerte puede ser muy alto, dependiendo del tipo de material y del entorno laboral. Deben existir pautas estrictas y protocolos de seguridad para proteger a los trabajadores de lesiones o daños.
Plomeros
El salario promedio nacional para un plomero es de $55,160 al año. Sin embargo, cualquiera que haya llamado a un plomero en una emergencia sabe que los plomeros pueden ganar mucho más por hora. La tarifa aumenta si el plomero está certificado, tiene habilidades especializadas o trabaja en industrias específicas.
Los plomeros instalan y reparan líneas de agua, alcantarillado y suministro de gas. También instalan y reparan electrodomésticos conectados a las líneas de agua.
Debido a que los plomeros trabajan con agua, electricidad y gas, existe riesgo de electrocución y otras lesiones. Muchos plomeros trabajan largas horas, noches y fines de semana. Los plomeros suelen estar de guardia 24/7 cuando trabajan por cuenta propia.
Instaladores de Paneles Solares Fotovoltaicos
Los instaladores de paneles solares fotovoltaicos ganan un promedio de $44,890 al año. Ensamblan, instalan y mantienen sistemas que convierten la luz solar en energía solar. Trabajan en los sectores privado, público y comercial.
Debido a que conectan los paneles a tableros eléctricos, existe riesgo de electrocución. También trabajan en techos, por lo que hay riesgo de caídas.
Los instaladores de paneles solares deben tener conocimientos prácticos de mediciones, estructuras, ensamblaje y módulos solares. Usan una variedad de herramientas manuales y eléctricas para realizar su trabajo.
Conductores de Camiones
Los conductores de camiones comerciales ganan un promedio de $45,260 al año. Sin embargo, muchos conductores ganan más que el promedio si trabajan para grandes empresas de transporte o corporaciones. Los conductores operan camiones grandes, como tractocamiones, semirremolques y camiones de 18 ruedas.
Los conductores de camiones transportan mercancías por todo el país. Los conductores de larga distancia pueden recorrer miles de millas para entregar una carga. A menudo están fuera de casa por días o semanas.
El riesgo más significativo asociado con la conducción de camiones son los accidentes de camiones. Los accidentes que involucran camiones grandes pueden causar lesiones catastróficas y muertes. Sin embargo, dependiendo de las circunstancias, un conductor de camión comercial involucrado en un accidente puede ser elegible para compensación laboral.
Técnicos en Turbinas Eólicas
Los técnicos en turbinas eólicas ganan un promedio de $52,910 al año. Instalan, prueban, reparan, inspeccionan y mantienen turbinas eólicas. También pueden recopilar datos para análisis e investigación y probar otros componentes relacionados con las turbinas.
Debido a que trabajan en torres altas, existe riesgo de caídas. Además, las máquinas involucran componentes eléctricos, mecánicos e hidráulicos que pueden causar lesiones traumáticas.
Beneficios de Asistir a una Escuela de Oficios
¿Es mejor la escuela de oficios que la universidad? Depende de la preferencia de trabajo de la persona. Para algunos, los beneficios de asistir a una escuela de oficios superan los beneficios de un título universitario.
Los beneficios de asistir a una escuela de oficios incluyen:
- Menos costosa que asistir a una universidad tradicional de cuatro años
- La mayoría de los programas se pueden completar en menos tiempo que obtener un título universitario
- Muchos trabajos de oficios pagan muy bien
- Los trabajos de oficios ofrecen oportunidades sindicales
- Las fechas de inicio están disponibles durante todo el año para la mayoría de los programas
- Clases más pequeñas con personas que buscan la misma carrera
- La formación práctica prepara a los estudiantes para ingresar inmediatamente a un trabajo
- Los requisitos de admisión son menos estrictos
- No hay clases o requisitos innecesarios
- Encuentra trabajo rápidamente debido a la alta demanda de trabajadores calificados
Con la cantidad de negocios de cuello azul en demanda, las escuelas de oficios pueden continuar viendo un aumento en la matrícula a medida que los adultos jóvenes ignoran el estigma asociado con el trabajo de oficios para seguir carreras que satisfacen sus necesidades y deseos.
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Sobre el Autor Brian White
Brian White obtuvo su J.D. en South Texas College of Law en Houston y está autorizado para ejercer en Texas. Es un abogado de juicios por lesiones personales certificado por la junta.
Dedicado a retribuir, apoya activamente a organizaciones benéficas locales y iniciativas comunitarias.
Los testimonios de clientes destacan la compasión de Brian, su comunicación abierta y su dedicación para lograr los mejores resultados para quienes representa.
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